Considerations To Know About arbeidsrechtjurist

Considerations To Know About arbeidsrechtjurist

Blog Article

De advocaten van VAN WOENSEL MEINHARDT advocaten

We zijn heel resultaatgericht, voortvarend en nuchter. We zijn goed benaderbaar en hebben oog voor jou als persoon. In een adviestraject bekijken we samen welke weg we in zullen slaan om tot het gewenste resultaat te komen, vanuit de juiste juridische basis. Wanneer schakel je een arbeidsrecht advocaat in? Lees het hier.

Als werknemer en werkgever, als opdrachtgever en zelfstandige, kun je in verschillende situaties terecht komen, waarbij juridisch advies wenselijk is. Wij zorgen voor passend en gedegen juridisch advies en ondersteuning. Indien nodig gaan we voor je procederen. Maar vaak vinden we samen satisfied jou een andere oplossing, wanneer je op tijd advies inwint. De onderwerpen waar wij zowel werkgever als werknemer in bij staan zijn:

De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden.

Ook daarbuiten kun je te maken krijgen satisfied het arbeidsrecht, bijvoorbeeld wanneer je werkzaam bent als ambtenaar of werkt op foundation van een uitzendovereenkomst.

Discriminatie betekent dat er een verschil wordt gemaakt op (persoonlijke) kenmerken die er niet toe doen. Bijvoorbeeld, je wordt anders behandeld doorway je collega omdat je uit een ander land dan Nederland komt. Discriminatie is wettelijk verboden.

Verlenging van de arbeidsovereenkomst – Welke aandachtspunten zijn er bij verlening van een arbeidscontract?

In dat geval maken we graag maatwerkafspraken above onze dienstverlening en werkzaamheden en verzorgen in een voorkomend geval ook opleiding De ervaring leert dat onze proactieve en brede ondersteuning een besparing op kan leveren van twenty% van de juridische kosten.

OverviewThickness deal with can protect your luggage towards scratch, dust;Exceptional structure tends to make your suitcase instantaneously recognizable. Remarkable sublimation high-quality and electronic print makes the pattern much more vivid and the color brighter.

Kan dat ook niet? Dan word je vrijgesteld van werken en heb je recht op een Ziektewetuitkering. Moet je in je werk veel staan of tillen, onderneem dan actie. Doe dat ook als je te maken achieved Serious hitte of kou of in aanraking komt achieved chemische stoffen of straling.

Doe dit liever zo snel mogelijk nadat je weet dat je zwanger bent, zodat je werkgever voldoende tijd heeft om vervanging te vinden tijdens jouw zwangerschapsverlof.

Recht op loon – Wanneer heeft een werknemer recht op loon en wanneer mag de werkgever salaris niet betalen?

Check ook altijd bij de arbeidsrecht persoon die gediscrimineerd wordt of het nodig is om actie te ondernemen. Zo laat je weten dat je deze persoon steunt.

Pesten op het werk – Wanneer is er sprake van pesten op het werk en wat kan daaraan gedaan worden?